Algeria
Cameroon
Morocco
Senegal
SPAIN
France
Switzerland
India
Lebanon
UAE
Chile
Colombia
Vietnam
NOS MÉTIERS ET NOS PARCOURS
Enthousiasme, esprit de conquête et volonté d’innover sont les moteurs de notre société.
Debflex propose aujourd’hui diverses filières métiers pour répondre à vos aspirations et vos compétences Debflex vous propose d’intégrer une entreprise au sein de laquelle chaque filière a une place clé.
Les métiers industriels sont au cœur du savoir-faire Debflex et se repartissent en 4 types d'activités
LA R&D ET L'INNOVATION
Les métiers de la recherche et développement sont à la croisée des compétences techniques et des nouvelles technologies.
La R&D chez Debflex, ce sont des ingénieurs et techniciens passionnés par l’innovation, qui développent à la fois des composants mécaniques et électroniques de l’installation électrique. Les nouvelles technologies intègrent de plus en plus des solutions communicantes et connectées.
Un exemple de métier : Ingénieur R&D.
LA LOGISTIQUE / SUPPLY CHAIN
Elle regroupe les métiers approvisionnement, ADV, réception, contrôle des produits, stockage, préparation de commandes et expédition.
Entièrement personnalisable et pilotées en temps réelle, nous garantissons à nos clients (BtoB & BtoC), rapidité, agilité et fiabilité.
Soucieux d’une amélioration constante, nos équipes poursuivent sans relâche leurs efforts pour continuer d’innover sur toute notre chaîne logistique.
LE DESIGN
Le design industriel a pour but la mise au point et l’optimisation des objets crées par l'entreprise, qui s’effectue par le biais de moyens techniques, ainsi que par une réflexion artistique, ergonomique mais également par une étude des modèles comportementaux des consommateurs. En termes simples, il vise à perfectionner un produit tant sur le plan fonctionnel, que du point de vue esthétique. Dans le contexte de la production de masse, le design et la fabrication des objets sont des processus autonomes.
Outre la création du produit, notre équipe de designers gère également l'image de marque via les différents canaux de communication de la société.
LES FONCTIONS SUPPORT
Ces fonctions essentielles soutiennent quotidiennement notre activité. Elles supportent nos collaborateurs, améliorent notre efficacité et nous permettent d’atteindre nos objectifs stratégiques et financiers
Ainsi, dans votre spécialité, vous effectuerez un travail varié et enrichissant qui fera appel à votre expertise et/ou à vos qualités de management tout en contribuant à notre croissance.
Les différentes fonctions support : ressources humaines, finance et contrôle de gestion, systèmes d'information (IT).
Renseignements
Vous êtes à la recherche d’un stage, CDI, contrat en alternance ? Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ainsi que votre CV ? Adressez votre courrier à fr-dfe-grsm-rh-delegation@legrand.com. Si nous n’avons pas de disponibilité au moment de la réception de votre candidature, nous gardons celle-ci dans notre base de données pendant une durée de 6 mois.